晉升與發(fā)展

公司倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)使工作富有成效，企業(yè)富有希望，個人富有成就”的理念，秉承“上銜戰(zhàn)略，下銜績效”的培訓(xùn)方針，創(chuàng)新人才開發(fā)、培養(yǎng)機制，持續(xù)打造全員、全過程、全方位、多層次的培訓(xùn)體系，設(shè)計了“五級五通道”的職業(yè)發(fā)展模式，為不同的員工群體提供了廣闊的成長平臺，并不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，致力于追求卓越績效。

公司建立了特色的培訓(xùn)方法體系，推行“用以致學(xué)、知行合一”，強調(diào)效果落地。開發(fā)了覆蓋關(guān)鍵業(yè)務(wù)與關(guān)鍵工序的勝任力標(biāo)準(zhǔn)，以課程庫、師資庫、試題庫等三庫建設(shè)為重點，精準(zhǔn)打造適合不同人員的培訓(xùn)課程包。包括新員工“1236+2”培訓(xùn)、工程碩士培訓(xùn)、多能工培訓(xùn)、技師工作站、領(lǐng)軍人才工作室、海外培訓(xùn)、云學(xué)習(xí)系統(tǒng)等，并將培訓(xùn)范圍延伸到供應(yīng)鏈上游和下游，以提升供應(yīng)鏈的整體能力。公司擁有完備的教學(xué)場地和豐厚的資源，與多家著名培訓(xùn)機構(gòu)長期合作，與多所高等院校和職業(yè)院校建立了深度的校企融合關(guān)系，為公司培養(yǎng)大量的管理、技術(shù)人才和高技能人才。